Ledarutbildning för unga ledare inom egen förening

Föreningen Tilia beviljades bidrag av stiftelsen för att utbilda sina ideella ledare runt om i landet. När Tilia skulle påbörja utbildningen hade Covid-19 ändrat förutsättningarna och organisationen behövde därför ställa om verksamheten under pågående arbete. Under året genomförde organisationen fyra grundutbildningar (om två heldagar) samt en extra utbildning (om två heldagar) samt erbjöd handledning och vidareutbildning, allt digitalt. 

”Att hålla digitala utbildning under långa dagar kan vara utmanade, vi var till en början oroliga för att volontärerna skulle förlora den starka gemenskapen som kan uppstå under en utbildning IRL. Dock slogs vi av hur många fördelar en omställning också kan innebära och hur detta digitala verktyg möjliggjorde för flertalet nya engagerade. Fler har av varierande skäl möjlighet att delta just på utbildningarna när de är digitala, dessutom har fler volontärer från hela landet större möjlighet att delta när en resa inte krävs.”
– Louise, tidigare verksamhetsledare

Till utbildningens andra år konstaterade organisationen att Covid-19 visat på prövningar, men också möjlighet till utveckling. Med erfarenhet av omställningen hade Tilia därför hittat nya metoder för deras framtida ledarskapsutbildningar och sökte därför bidrag från stiftelsen för en ny omgång utbildning för unga ledare, denna gång med både fysiska och digitala utbildningstillfällen.  

Om Tilia

Tilia är en ideell organisation som arbetar med unga och unga vuxnas psykiska hälsa. Syftet är att fungera som en plattform där unga känner att de kan vara sig själva och få möjlighet att prata om hur de mår och känna gemenskap med andra personer som är i samma sits. Verksamheten drivs genom de ungas egna engagemang och på det sättet förblir verksamheten attraktiv och anpassad för de unga själva.