Under många år delade stiftelsen ut ledarskapsstipendium till enskilda ungdomsledare, det så kallade Ernst Killander-stipendiet. Styrelsen har nu beslutat att ett ledarskapspris istället skall delas ut till ideella föreningar som genomfört inspirerande ledarskapsinsatser. Varje år utses en organisation som vinnare av Ledarskapspriset.
Om Ledarskapspriset
Möjligheten att nominera till priset är öppen såväl för organisationen självt som utomstående. En jury, utsedd av stiftelsens styrelse, bereder förslag till styrelsen för beslut om vinnare av priset.
Prissumman är på 150 000 kr, som erhålls som fria medel, utan krav på redovisning.
Vinnaren tillkännages vid en prisceremoni under våren dit representanter från ungdomsrörelsen bjuds in för att ta del av samtal kring unga ledare och fira årets vinnare av stiftelsens Ledarskapspris.
Ledarskapspriset tilldelas ideella föreningar:
- som genomför eller har genomfört en ledarskapsinsats eller en förändring i sitt ledarskap som långsiktigt stärker eller har stärkt föreningens unga ledare, medlemmar eller organisationen som helhet, eller
- som i ömsesidig samverkan med en annan organisation i Sverige eller i ett annat land genom ledarutbildning eller ledarutbyte långsiktigt stärkt ungas ledarskap i båda organisationerna.
Ledarskapsinsatsen ska ha påbörjats senast tre år före tidpunkten för nomineringen och ska ha utvecklats av eller genomförts tillsammans med unga under 30 år, som också ska ha utgjort majoriteten av deltagarna i insatsen, utbildningen eller utbytet.
Den nominerade organisationen ska vara demokratiskt uppbyggd, vilket bland annat innebär att medlemmarna ytterst har makten att utse organisationens ledning och besluta om organisationens verksamhet och ekonomi. Därtill krävs att organisationen verkar inom ramarna för de internationella konventionerna om de mänskliga rättigheterna.
