Deltagande organisationer
Organisationerna som antagits till Ledarskapslabbet har ansökt med en komplex utmaning som de vill bidra till att förändra. De har tagit ansvar för riktning, mod och drivkraft. Ledarskapslabbet har skapat förutsättningarna genom struktur, stöd och resurser. Här presenteras de deltagande organisationerna och de utmaningar de arbetat med.
Dela
Deltagande organisationer (2024–2025)
Komplexa samhällsutmaningar i linje med organisationens ändamål
Elevernas riksförbund
Samhällsutmaning: Hur unga kan stärka sitt demokratiska inflytande i skolan trots juridiska och strukturella hinder.
Fältbiologerna
Samhällsutmaning: Hur unga kan gå från maktlöshet till handlingskraft i arbetet med klimatkrisen och biologisk mångfald.
Riksorganisationen Unga Reumatiker
Samhällsutmaning: Hur unga med kroniska sjukdomar kan ges bättre förutsättningar att delta, leda och påverka i civilsamhället.
Svenska Kyrkans Unga
Samhällsutmaning: Hur vuxnas bristande demokratikunskap påverkar ungas organisering och hur detta kan förändras.
Svenska Skolidrottsförbundet
Samhällsutmaning: Hur otrygghet och brottslighet påverkar ungas deltagande i idrott och hur långsiktigt ledarskap kan stärkas.
Sverigefinska Ungdomsförbundet
Samhällsutmaning: Hur språkbyte och assimilering kan motverkas genom ungas engagemang i språk- och kulturorganisering.
Ung Media Sverige
Samhällsutmaning: Hur polarisering och informationsklyftor bland unga kan motverkas genom journalistik och källkritik.
United Soul
Samhällsutmaning: Hur inkluderande plattformar kan skapas där unga från olika bakgrunder kan delta och leda genom kultur och demokrati.
Deltagande organisationer (2023–2024)
Ledarskapsutmaningar
Ensamkommandes Förbund
Ledarskapsutmaning: Hur unga nyanlända kan ges bättre förutsättningar att ta ledande roller och engagera sig ideellt i föreningslivet.
Förbundet Vi Unga
Ledarskapsutmaning: Hur unga i gles- och landsbygd kan utveckla demokratiskt ledarskap och fungera som inkluderande lokala ledare.
JUS – Judiska Ungdomsförbundet i Sverige
Ledarskapsutmaning: Hur unga ledare kan stärkas i trygghet och ansvarstagande i en minoritetskontext.
Popkollo
Ledarskapsutmaning: Hur styrelseuppdrag och organisatoriska strukturer kan anpassas för att bättre möta målgruppens behov och möjliggöra långsiktigt ledarskap.
RUM – Riksförbundet Unga Musikanter
Ledarskapsutmaning: Hur ideella ledare kan engageras långsiktigt i barn och ungas kulturutövande bortom kortsiktiga punktinsatser.
Röda Korsets Ungdomsförbund
Ledarskapsutmaning: Hur organisationskultur och strukturer kan förändras för att möjliggöra inkludering, egenmakt och ledarskap för fler unga.
Sveriges Elevkårer
Ledarskapsutmaning: Hur elever på yrkesprogram kan ges bättre förutsättningar att engagera sig demokratiskt och organisatoriskt.
Sverok – Spelkulturförbundet
Ledarskapsutmaning: Hur digitala föreningar kan skapa hållbara medlemsresor som leder till ökat ledarskap och engagemang.
Läs mer
Ledarskapslabbet
Röster från deltagare
Här delar deltagare och organisationer med sig av sina erfarenheter från Ledarskapslabbet. Genom berättelser, citat och exempel får du en inblick i hur unga ledare utvecklar idéer, testar nya arbetssätt och gör verklig skillnad i sina sammanhang.
Läs mer
Ledarskapslabbet
Deltagande organisationer
Organisationerna som antagits till Ledarskapslabbet har ansökt med en komplex utmaning som de vill bidra till att förändra. De har tagit ansvar för riktning, mod och drivkraft. Ledarskapslabbet har skapat förutsättningarna genom struktur, stöd och resurser. Här presenteras de deltagande organisationerna och de utmaningar de arbetat med.
Läs mer
Ledarskapslabbet
Effekt och värde
Ledarskapslabbet följs av följeforskning och kontinuerlig effektmätning som bidrar till förståelsen av vilket värde satsningen skapar. Här synliggörs hur lärande, förändrade arbetssätt och observerade resultat kan förstås på individ-, organisations-, civilsamhälles- och samhällsnivå
Läs mer